Entreprise
Rejoignez les EPH 35 : une organisation engagée au service du bien-être et de l’accompagnement humain !
Les Établissements publics d’Hallouvry (EPH 35) regroupent plusieurs structures sociales et médico-sociales en Ille-et-Vilaine, chacune avec sa mission et ses publics :
• Centre de l’Enfance Henri Fréville (protection de l’enfance)
• EDEFS 35 – Établissement Départemental d’Éducation, de Formation et de Soins pour jeunes en situation de handicap
• Établissement d’accueil médicalisé Goanag – adultes porteurs de troubles autistiques
• EPMS Bellevue – EHPAD pour personnes âgées en perte d’autonomie
• Foyer de vie EPMS Bellevue – accompagnement de personnes adultes en situation de handicap
Postes variés, parcours professionnel enrichissant et environnement collaboratif vous attendent.
Poste
Vous souhaitez mettre vos compétences en management de la qualité et en gestion des risques au service d’une mission porteuse de sens ?
Rejoignez la Direction Commune des Établissements Publics d’Hallouvry (EPH 35) !
Nos quatre établissements implantés sur le département d’Ille-et-Vilaine (protection de l’enfance, accompagnement du handicap, autisme, personnes âgées) partagent une même ambition : offrir un accompagnement de qualité et sécurisé aux enfants, adolescents et adultes que nous accueillons.
Votre mission
En lien direct avec la Directrice générale Adjointe référente des fonctions supports, vous pilotez la démarche qualité et gestion des risques sur l’ensemble de nos établissements :
- Vous coordonnez la politique qualité et suivez les plans d’action,
- Vous animez les comités qualité et accompagnez les équipes dans leurs projets,
- Vous assurez le suivi des événements indésirables et des évaluations,
- Vous formez et sensibilisez les professionnels à la culture qualité,
- Vous contribuez à la conformité réglementaire et à la dynamique d’amélioration continue.
Votre rôle est transversal : vous intervenez sur l’ensemble des établissements du groupement pour impulser une dynamique commune d’amélioration continue.
Pourquoi nous rejoindre
- Un environnement humainement riche, au cœur du secteur social et médico-social
- Des projets institutionnels porteurs et une culture de collaboration
- Une mission à fort impact pour la qualité de vie des personnes accompagnées
Conditions de recrutement
- Contrat à durée déterminée de 6 mois -remplacement d’un arrêt maladie (possibilité de reconduction)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Poste de catégorie A – Grade cible : Attaché d’Administration Hospitalière / Salaire brut mensuel : à partir de 2100 €
- Horaires de travail : forfait jour
- Congés : 28 CA et 19 RTT
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à : recrutement@eph35.fr
Profil
- Diplôme/certification en Qualité – Gestion des Risques exigé
- Expérience confirmée dans la conduite de démarches qualité et d’évaluations.
- Une connaissance du logiciel de GED Blue Kango serait appréciée
- Esprit d’analyse, sens du relationnel, autonomie et goût du travail en équipe.
- Permis B indispensable (déplacements sur les établissements du département).